管理制度编写规范
第一章总则
第一条 建立规范的文件格式管理规程，以规范公司管理制度编写的内容结构及版式。
第二条 本制度规定了公司管理制度的内容结构与版式编写规则，给出了有关表述的一些示例，并对制度文本的格式和字体、字号进行了规范性的要求。
适用于公司管理制度的编写、修订，其它制度的编制可参照本规定进行。
第三条 公司各单位根据职能职责分工，负责按照本规定编制相应的管理制度，各单位文件编制人员对本规程实施负责，人力资源部负责对本规程的实施进行组织并监督。
第二章 内容要求及结构
第一节 内容与要求
第四条 制度规定的条款应明确无歧义，并且：——
（一） 在其范围所规定的界限内按需要以求完整；
（二） 清楚、准确、相互协调；
（三） 能被未参加管理制度编写的相关人员所理解
第五条 在每项制度内
（一） 制度的结构、文体和术语应保持一致；
（二） 某给定概念应使用相同的术语，必要时可在制度中予以明确。
第六条 制度内容应符合公司实际，便于实施和考核，并可被其它文件引用。
第二节 内容结构
第七条 各项制度的内容结构，一般应包括但不限于以下项目：
（一） 目的：必备要素，指通过制度的实施应实现或达到的工作或管理目标。
（二） 适用范围：必备要素，指文件使用的范畴或条件。
（三） 定义（术语）：可选要素，指对关键词语进行解释，主要说明不常用或在文件中有特别意义的用语。当管理制度中某些关键词语尚未普遍使用，或有可能影响管理制度的理解时，应对这些词语加以解释说明。
（四） 职责：必备要素，指制度所涉及的单位或人员的责、权分工，明确对本制度所担负职责。
（五） 内容与要求：必备要素，即制度的主要内容和工作要求，是制度的主体内容。主要明确制度规范的相关业务活动在时间、内容、方式、过程和结果等工作环节的要求或标准。
（六） 考核：可选要素，指规定对制度实施效果的评价项目、周期、标准及奖惩办法。如在上一级制度或其它相关制度中已进行明确，则不必重复。
（七） 附则：可选要素，指制度的解释单位和实施日期，以及与现行管理制度相冲突时，可采取处理原则，也可在制度内容中进行明确。
（八） 附件：可选要素，指制度内容中所包含的记录、表格和图表、清单等。如该制度已有相对应的流程，则须在制度中说明相关的流程，并将流程作为制度附件；如尚未制定相关流程，则应按照统一的流程规范绘制流程，并作为制度附件，纲领类制度除外。
以下是一些常见的家庭制度规则：
1. 家庭成员互相尊重和支持。
2. 家庭成员需要尽力参与家务，合理分担家务工作。
3. 设立就餐规则，如规定用餐时间、地点、食物选择以及清洁卫生要求等。
4. 家庭成员要遵守家庭安全规则，如关好门窗、不玩火、不在电器附近游戏等。
5. 遵守家庭时间规矩，如晚上睡觉时间、限制娱乐活动、周末家人间的家庭互动等。
6. 立规同工， 家庭成员对违反规定的行为进行惩罚或约束。
7. 家庭成员应该为家庭的和谐气氛做出贡献，不进行任何有害于家庭的行为。
以上规定是家庭制度规则的一部分，每个家庭都可以按照自己的情况和需要制定自己的家庭制度规则。
企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动，工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和.依法制定规章制度是企业内部的”立法”，是企业规范运行和行使用人权的重要方式之一，企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利.聪明的企业都看到了这一点，但实践中还有很多企业并未对此予以重视，认为反正有国家法律，法规，出了事按国家法律，法规处理就行，其不然卖国家法律，法规是大法，不可以针对某个单位的具体情况，而企业的具体是千变万化的.成功的企业多制度其效果是使企业运行平稳，流通，高效
所谓信用交易又称"保证金交易"（Margin Trading）和垫头交易，是指证券交易的当事人在买卖证券时，只向证券公司交付一定的保证金，或者只向证券公司交付一定的证券，而由证券公司提供融资或者融券进行交易。
因此，信用交易具体分为融资买进和融券卖出两种。也就是说，客户在买卖证券时仅向证券公司支付一定数额的保证金或交付部分证券，其应当支付的价款和应交付的证券不足时，由证券公司进行垫付，而代理进行证券的买卖交易。
其中，融资买入证券为"买空"，融券卖出证券为"卖空"。
一、旅客免费携带品的重量和体积规定如下：
1、儿童（含免费儿童）10千克，外交人员35千克，其他旅客20千克。每件物品外部尺寸长、宽、高之和不超过160厘米。杆状物品不超过200厘米；重量不超过20千克。
2、残疾人旅行时带的折叠式轮椅可免费携带并不计入上述范围。
二、下列物品不得带入车内：
1、国家禁止或限制运输的物品；
2、法律、法规、规章中规定的危险品（如雷管、炸药、鞭炮、汽油、煤油、电石、液化气体等易爆、易燃、自燃物品和杀伤性剧毒物品）、弹药和承运人不能判明性质的化工产品；
3、动物以及损坏或污染车辆、妨碍公共卫生（如：鸡、鸭、鹅、狗、猪、包括有恶臭等异味）的物品；
4、规格或重量超过旅客免费携带品规定的物品。
三、为方便旅客的旅行生活，在保证安全和卫生的条件下限量携带下列物品：
1、气体打火机5个，安全火柴20小盒。
2、不超过20毫升的指甲油、去光剂、染发剂。不超过100毫升的酒精、冷烫精。不超过600毫升的摩丝、发胶、卫生杀虫剂、空气清新剂。
3、军人、武警、公安人员、民兵、猎人凭法规规定的持枪证明佩带的枪支子弹。
4、初生雏20只。
指示交付是指标的物由双方以外的第三人实际占有时，转让人将对第三人的返还请求权让与受让人，以代标的物的实际交付。民法典第二百二十七条规定：动产物权设立和转让前，第三人依法占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。
指示交付发生时，所应交付的标的物是在买卖双方以外的第三人的实际占有中的，此时转让人为完成交付，会将其对第三人的返还请求权让与该受让人，以代替标的物的实际交付。出卖人将已经出租的标的物或由他人保管的标的物出卖的，可将对承租人的租赁物返还请求权或将对保管人、仓储人的返还请求权让与买受人，以代标的物的实际交付。比较常见的指示交付是将提单、仓单交付给买受人，以代替货物的实际交付，其中交付提单、仓单的情况，又被称为拟制交付。
当事人也可以通过指示交付设立质权。民法典第二百二十七条规定：“动产物权设立和转让前，第三人依法占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。”
指示交付的成立须具备两个条件：
1、是当事人须有转让所有权的合同。
2、是让与人应当将所有权转让的事实通知标的物的实际占有人
指示交付，出卖人在合同签定成立生效后，指示占有标的物的第三人直接向买受人交付。 三者之间在于交付形式的不一样指示交付是指标的物由双方以外的第三人实际占有时，转让人将对第三人的返还请求权让与受让人，以代标的物的实际交付。民法典第二百二十七条规定：动产物权设立和转让前，第三人依法占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。
规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。 用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。”
制度和规则区别是：
①词义不同。
制度是要求大家一起遵守的办事规程和行为准则。也指政治经济文化形成的体系。规则是指规定后大家共同遵守的制度和章程。
②经分析对比制度和规则区别很大。
制度是指：
1，要求人们共同遵守的办事规程或行动准则；
2，在一定历史条件下形成的政治、经济、文化等方面的体系。原则是指：行为所依据的法则或标准。在法学上，制度指的是具体的、体系的、刚性的体系；原则是指一般的、高位阶的、柔性的规则。
原则是法律的灵魂，制度是法律的肉体。原则指导制度，并且在制度不完善的时候作为制度的补充；制度系统地反映原则，来源于原则，受控于原则，并且要尽可能的将原则的精神覆盖到权利义务的每一个部分。法律制度一般是指有共同调整对象从而相互联系、相互配合的若干法律规则的总合。
这里的制度就是指规则和准则。在我国，有时候法律制度还有不同的意思：指一个国家或地区整个法律上层建筑的体统，类似法律体系、法律秩序。这里的制度是指在一定历史条件下形成的法律的体系
1 是一种奖励制度，可以激励孩子在学校中取得更好的成绩。2 加分制度奖励规则通常会为学生在课堂表现、考试成绩、参加竞赛等方面所取得的优秀成绩进行加分奖励，以及对于学生各种表现的优秀和进步进行奖励。这样可以让孩子更加努力学习和努力表现自己，从而更好地适应学校的学习环境。3 此外，加分制度还可以设置一些特别的奖励，比如学生可以在学校组织的一些活动中获取额外的加分或者奖励，这可以提高学生的参与度和积极性，增强对学校文化的认同感和归属感。总体来说，加分制度奖励规则在鼓励孩子努力学习的同时，也有利于学生全面发展。
