个人觉得是杂牌吧，品牌导致接触的只是一种品牌的向导促销，而杂牌的是多种品牌或者没有任何品牌的向导促销。
相对来说杂牌导购的促销接触面比较广，而且懂的东西比较多，在工作中经常可以处理很多自己工作之外的导购工作，相对来说可以比较全面发展自己
潮流品牌在当今消费市场中扮演着至关重要的角色。随着消费者越来越注重个性化和品牌认知，潮流品牌的导购工作变得尤为重要。如何有效地进行潮流品牌导购，吸引消费者注意并促成购买，是每个潮流品牌都需要考虑的问题。
在进行潮流品牌导购前，首要的步骤是深入了解目标受众群体。不同的消费者有不同的需求和偏好，只有了解他们的需求、年龄段、消费习惯等信息，才能有针对性地进行导购工作。这样能有效地提高导购效率，吸引更多目标消费者。
一个成功的潮流品牌导购离不开一个强大而独特的品牌形象。通过多方面的宣传营销手段，包括社交媒体、线下活动等，塑造品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。消费者对于品牌的信任和认可将直接影响其购买决策，因此建立积极的品牌形象至关重要。
在潮流品牌导购中，提供优质的服务体验是吸引消费者的重要因素之一。从产品展示、咨询解答到售后服务，都需要品牌提供专业、周到的服务。消费者对于购物体验的满意度将直接影响其对品牌的忠诚度和口碑传播，因此务必重视服务体验的提升。
一套全面且有效的导购策略是潮流品牌成功的关键之一。在制定导购策略时，需要考虑到消费者的购买心理、市场趋势以及竞争对手的情况等因素。通过数据分析、市场调研等手段，制定符合品牌定位和消费者需求的导购策略，提高导购效果。
随着消费市场的不断发展，导购渠道也变得越来越多元化。除了传统的实体店面导购外，线上渠道如电商平台、社交媒体也成为重要的导购渠道。潮流品牌需要根据自身特点和受众喜好，选择合适的导购渠道，并进行有效整合，提升导购效果。
在潮流品牌导购过程中，用户反馈是品牌优化和提升的重要依据。通过用户反馈，品牌可以了解消费者对产品和服务的意见和建议，及时调整和改进导购策略，提升用户满意度和购买体验。关注用户反馈，不断优化品牌导购，是品牌持续发展的重要保障。
成功的潮流品牌导购需要持续的资源投入支持。品牌需要不断提升导购团队的专业水平，加强市场推广和营销力度，以及不断优化产品和服务质量。只有持续不断地投入资源，并保持创新和进取精神，品牌导购才能持续发展并保持竞争力。
潮流品牌做导购是一项复杂而又富有挑战性的工作。唯有通过深入了解目标受众、建立品牌形象、提供优质服务体验、制定有效策略等多方面的努力，潮流品牌才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得消费者的青睐和信任。
基本工资不高，主要看提成
各有各的好，适合个人最好。卖衣服的多，卖衣服挣得多，每天都开张。瓷砖的利润应该会比衣服高很多，现在无论是买的新房子还是老房子都需要装修，瓷砖也不像衣服漫天都是，相对来讲，卖瓷砖不是每天都开张的，也许可能一个月都不会开张，但是利润比较好。
卖服装导购员与卖鞋导购员，都是从事销售工作，本没有太大区别，关键是哪个你更喜欢。硬是要说哪个好的话，可以比较下他们到底有哪些不一样。
服装导购需要掌握的知识面可能更广一些，比如服装的搭配，服装的色彩，橱窗的陈列，服装与饰品的搭配，当然也包括与鞋子的搭配。做过服装销售，再做鞋子的销售应该更容易些。
1. 做珠宝导购是一份不错的工作。2. 原因是珠宝导购需要具备一定的专业知识和技能，例如了解珠宝的品质、款式、价格等，能够为客户提供专业的建议和服务。此外，珠宝导购还需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，提高销售业绩。而且，珠宝行业的发展前景良好，市场需求大，也为珠宝导购提供了更多的发展机会。3. 如果想要在珠宝导购行业有所发展，可以通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，积累更多的经验和客户资源，提高自己的销售能力和服务水平，从而获得更好的职业发展机会和收入水平。
做导购很辛苦。导购就是引导客户采购消费。导购不但要熟悉各种产品的价格，还要熟悉各种产品的型号，规格，性能，优点，以及行业中自己产品的优势，卖点。
还有就是要有销售技巧，能够快速抓住消费者的心理想法，让他们不由自主的按照自己的意愿购买产品。
不赚钱。
报告显示，从2020年导购员的平均流失率相比2019年有所提升，其中，一线城市流失率最高，部分一线百货公司的流失率超过50%。
究其原因，一方面，2020年受疫情影响，全国大多数百货和购物中心都开启了1-3个月关店模式，在此期间，许多导购员选择了跳槽。另一方面，工作较为辛苦，收入不高，线上分流导致线下成交减少进而影响提成等也是导购员流失的主要原因。
这个应该是分地区吧，如果是在哈尔滨，保底应该在2500左右。提成也是同一个公司品牌之间的提点都不一样的。奖励方面就是看你定额的完成比，当然是完成比越高提点越高、奖励越高。也有个别公司会有联单奖、大单奖、滞销品的奖励。希望我的答案能对你有用。
四川地区如果是一线城市保底会高一些吧，如果是二线城市保底应该也就在2500左右。
男生做服装导购丢脸吗？这是一个常见的问题，也让许多男生望而却步。然而，在当今时代，性别角色逐渐模糊，男生做服装导购并不应该被简单地视为丢脸的行为。
男生作为服装导购也有自己独特的优势。首先，男生在服装搭配方面可能会带来全新的视角和想法。他们可能会有不同于女生的审美观点，从而为顾客提供更加多元化的选择。其次，对于一些男性顾客来说，和男性导购交流可能会更加轻松自在，使得购物体验更加愉快和舒适。
尽管男生做服装导购具有优势，但也必须正视其面临的困境。一些人认为，服装行业更适合女性，男生从事此职可能会受到怀疑和挑战。此外，部分男生也可能面临着自身的自信和形象问题，觉得做服装导购会影响自己的形象。
要改变这种偏见，首先需要打破传统的性别观念。服装导购不是固定的女性职业，任何有兴趣和能力的人都可以从事。其次，男生可以通过专业的培训和自身的努力提升自己的专业素养，成为一名优秀的服装导购。最重要的是，要相信自己的选择，坚持自己的信念，不要被外界的声音左右。
要成为一名优秀的男性服装导购，除了具备品味和审美观念外，还需要具备良好的沟通能力和服务意识。在与顾客交流中，要诚恳耐心地倾听他们的需求和建议，给予专业的意见和建议。同时，要不断学习和提升自己的行业知识和潮流趋势，以便更好地辅助顾客进行选择。
总的来说，男生做服装导购并不丢脸，相反，这是一个展现个人品味和服务意识的机会。只要坚持自己的选择，努力提升自己的专业素养，男生同样可以在服装行业中大放光彩。性别不应该成为限制个人发展的桎梏，重要的是勇敢迈出第一步，追逐自己的梦想。
