8到40%个点的提成，做的多，提成多，一般都是这样的
这个看不同地区、公司规模实力和行业以及业务量，现在物流公司很多，利润其实不高的，做的大的规模都是跑量，或者，和一些大公司做配送，比如配送某某餐饮连锁店，一般提成有四五个点的算很不错了，很多的是没有，只有1个点左右，还有一些针对不同业务额，还有额外奖励的也有，做业务么，很多东西都是灵活的，以后你跑熟了，有固定线路和客户资源，你自己做也可以啊，当然了，机遇和风险并存的，
建材销售开票需要注意以下几个点：
首先，要仔细核对购买方的企业名称、税号及地址等信息，确保开具的发票符合财务要求。
其次，要确定销售商品的名称、规格、数量、单价等信息，确保开具的发票信息准确无误。
第三，要了解所销售商品的税率，正确计算税款金额。最后，要及时将开票信息录入财务系统中，以便进行财务管理和核算。在开具发票时，还应遵守国家税务部门的相关规定和流程，以确保开票合法有效。
有一个保底量，首先你必须达到这个量才有底薪，然后根据超过保底量的数量进行提成，这提成是越多越高。
比如你卖1万箱保底，就有底薪，两万箱可能每箱提1分，超过两万箱之后的销售每箱体1.5分（不包括那两万箱 那两万箱依旧每箱提1分）大概就是这样
5%-7%的提成。
万科金城国际全民经纪人提成多少可以获得5%-7%的提成。万科金城国际的全民经纪人提成根据客户的不同而有所不同，一般情况下，购买房屋的客户，经纪人可以获得1%-3%的提成；购买地块的客户．经纪人可以获得3％-5%的提成；购买家居饰品的客户，经纪人可以获得5%-7%的提成。
1 提成比例因公司和地区而异，一般在3%至8%之间。2 销售人员的提成一般是根据销售额来计算的，销售额越高则提成比例越高。3 在一些销售比较火爆的地区，提成比例也可能会有所上涨。内容延伸：提成比例不但和销售额有关，还和销售的车型和价格等因素有关。同时，销售人员的销售技巧和服务态度也会对提成产生影响。豪车销售的提成一般都很高，但是也需要付出相应的努力和专业能力。
郑州的新房销售提成一般为1-3个点，具体提成比例根据楼盘的不同而有所不同。一般而言，销售住房的提成在1-2个点之间，而商业地产的提成可能略高，达到2-3个点。提成的计算方式一般是根据成交总价的一定比例来进行，也有可能根据销售额来进行量化。提成不仅是销售人员的劳动收益，也是对其销售业绩的一种认可和激励。随着郑州房地产市场的不断发展，提成比例可能会有所调整。
1.
内勤提成的总额的计算方法是按照业务体系总提成的10%,公司再补贴10%来算,每个人的提成再按照年初预算点位来分配。
2.
个人认为内勤也需要提成,虽然他们工作以事务性工作为主,但是如果没有一定的激励措施,大家觉得干多干少都一样,这样容易让人倦怠。
软件销售开6个点的发票。
4个销售点。
特斯拉中国在福建区域内有4家4s店，主要分布于福州、厦门。
1.福州有2家：
特斯拉福州体验店 福建省福州市仓山区高旺路6号
福州仓山万达广场体验店 福建省福州市仓山区浦上大道274号仓山万达广场一楼1-15，116A
2.厦门有2家：
厦门集美特斯拉中心 福建省厦门市岩隆路33号
特斯拉厦门体验店 福建省厦门市思明区金山路1号厦门宝龙一城M-LG-030号商铺
这个提成不高的，一般2 3个点左右。
